Kirjallisten taiteiden, taidekasvatuksen ja luovan elämän mestarina California Poets in the Schools on sitoutunut edistämään kulttuurisen tasa-arvon ja itseheijastuksen politiikkaa ja käytäntöjä. Tämä suuntautuminen on heijastunut monipuolisessa hallituksessa, runoilija-opettajan jäsenissä ja palvelleissa yhteisöissä vuoden 1964 alusta lähtien. Myönnämme, että syrjäytyneet äänet ja todistukset on usein jätetty valtavirran keskustelujen ulkopuolelle, mutta silti ne ovat olennainen osa niiden yhteisöjen eloisuutta ja risteävyyttä. elämme ja työskentelemme. Ymmärrämme, että eri näkökulmia on harkittava todellisen, kestävän ja oikeudenmukaisen muutoksen aikaansaamiseksi.

​

Pyrimme tarjoamaan kouluissa kulttuurisesti reagoivia ohjelmia vahvistamalla oppilaiden kokemuksia, häiritsemällä hallitsevia ryhmiä etuoikeutettua voimadynamiikkaa ja antamalla oppilaille mahdollisuuden puhua. Kulttuurin kannalta merkityksellisten tuntisuunnitelmien, virallisten julkisten tapahtumien ja julkaisujen avulla sekä verkossa että painetussa muodossa pyrimme vahvistamaan nuorten ääntä kaikkien hyödyksi.

​

Kunnioitamme jokaisen yhteisömme jäsenen yksilöllisyyttä ja olemme sitoutuneet työpaikkaan, jossa ei esiinny minkäänlaista rotuun, ihonväriin, uskontoon, sukupuoleen, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettiin ja ilmaisuun, vammaisuuteen, kansalliseen tai etniseen alkuperään perustuvaa syrjintää. , politiikkaa tai veteraanistatusta. Pyrimme luomaan organisaatiokulttuurin, joka arvostaa avointa dialogia, siltojen rakentamista yhteisöjemme sisällä ja empatian synnyttämistä. Pyrimme mallintamaan aitoa johtajuutta kulttuurisen tasa-arvon edistämiseksi kohdistamalla aikaa ja resursseja henkilöstön, hallituksen ja runoilija-opettajien monipuolistamiseen sekä tunnustamalla ja purkamalla eriarvoisuutta politiikoissamme, järjestelmissämme ja ohjelmissamme.

​

​