Als Champion vun der literarescher Konscht, der Konschtausbildung an dem kreative Liewen, ass Kalifornien Dichter an de Schoulen engagéiert fir Politik a Praktike vu kultureller Gläichheet a Selbstreflektioun ze förderen. Dës Orientéierung ass an engem diversen Verwaltungsrot reflektéiert ginn, Dichter-Léierpersonal Memberen a servéiert Communautéiten zënter eisem Ufank am 1964. Mir unerkennen datt marginaliséiert Stëmmen an Zeienaussoen dacks aus Mainstream Gespréicher ausgeschloss goufen an awer integral zu der Vibranz an der Intersektionalitéit vun de Gemeinschaften sinn, wou mir liewen a schaffen. Mir erkennen datt verschidde Perspektiven berücksichtegt musse ginn fir real, dauerhaft a gerecht Ännerung ze maachen.

​

Mir zielen fir kulturell reaktiounsfäeger Programmer an de Schoulen ze bidden andeems d'Erfahrungen vun de Studenten validéieren, d'Muechtdynamik stéieren, déi dominant Gruppen privilegiéieren, an d'Studenten erméiglechen ze schwätzen. Duerch kulturell relevant Lektiounspläng, formell ëffentlech Eventer a Publikatiounen souwuel online wéi am Drock, ziele mir d'Jugendstëmme fir de Benefice vun all ze verstäerken.

​

Mir respektéieren d'Individualitéit vun all Member vun eiser Gemeinschaft, a mir verpflichte eng Aarbechtsplaz fräi vun all Zort Diskriminatioun op Basis vu Rass, Faarf, Relioun, Geschlecht, Alter, sexueller Orientéierung, Geschlechtidentitéit an Ausdrock, Behënnerung, nationalen oder ethneschen Hierkonft. , Politik oder Veteranstatus. Mir zielen eng Organisatiounskultur ze kreéieren déi den oppenen Dialog schätzt, Brécke bannent eise Gemeinschaften bauen an Empathie generéieren. Mir zielen authentesch Leedung fir kulturell Equity ze modelléieren andeems mir Zäit a Ressourcen engagéieren fir Personal, Board an Dichter-Léierpersonal ze diversifizéieren, wéi och andeems d'Ongläichheet an eise Politiken, Systemer a Programmer unerkannt an ofgebaut gëtt.

​

​