Bilang isang kampeon ng sining sa panitikan, edukasyon sa sining at malikhaing buhay, ang Mga Makata ng California sa Mga Paaralan ay nakatuon sa pagtataguyod ng mga patakaran at kasanayan ng pagkakapantay-pantay ng kultura at pagmumuni-muni sa sarili. Ang oryentasyong ito ay makikita sa magkakaibang lupon, mga miyembro ng Poet-Teacher at nagsilbi sa mga komunidad mula noong simula noong 1964. Kinikilala namin na ang mga marginalized na boses at patotoo ay madalas na hindi kasama sa mga pangunahing pag-uusap at gayon pa man ay mahalaga sa sigla at intersectionality ng mga komunidad kung saan kami ay nabubuhay at nagtatrabaho. Kinikilala namin na kailangang isaalang-alang ang iba't ibang pananaw upang makagawa ng tunay, pangmatagalang, at pantay na pagbabago.

​

Nilalayon naming mag-alok ng mga programang tumutugon sa kultura sa mga paaralan sa pamamagitan ng pagpapatunay sa mga karanasan ng mga mag-aaral, pag-abala sa dynamics ng kapangyarihan na nagbibigay-pribilehiyo sa mga dominanteng grupo, at pagbibigay-kapangyarihan sa mga mag-aaral na magsalita. Sa pamamagitan ng mga plano ng aralin na may kaugnayan sa kultura, mga pormal na pampublikong kaganapan at publikasyon sa online at naka-print, nilalayon naming palakasin ang mga boses ng kabataan para sa kapakinabangan ng lahat.

​

Iginagalang namin ang indibidwalidad ng bawat miyembro ng aming komunidad, at nakatuon kami sa isang lugar ng trabaho na walang anumang uri ng diskriminasyon batay sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian, edad, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlan at pagpapahayag ng kasarian, kapansanan, bansa o etnikong pinagmulan. , pulitika, o pagiging beterano. Nilalayon naming lumikha ng kulturang pang-organisasyon na pinahahalagahan ang bukas na pag-uusap, pagbuo ng mga tulay sa loob ng aming mga komunidad at nagdudulot ng empatiya. Nilalayon naming magmodelo ng tunay na pamumuno para sa pantay na kultura sa pamamagitan ng paglalaan ng oras at mga mapagkukunan upang pag-iba-ibahin ang mga kawani, board at Poet-Teachers, gayundin sa pamamagitan ng pagkilala at pagtanggal ng hindi pagkakapantay-pantay sa loob ng aming mga patakaran, sistema at programa.

​

​